Das Nachschlagewerk zum Thema Schulentwicklung

Buchstabe „K“ (19)

Aktiv: Buchstabe „K“

• Klassengemeinschaft Klassengemeinschaft beschreibt, wie eine Klasse zusammengehört, miteinander umgeht und Verantwortung für ein gemeinsames Lern- und Lebensumfeld übernimmt.
• Klassenklima Klassenklima beschreibt, wie Kinder und Jugendliche die Atmosphäre, Sicherheit, Zugehörigkeit und Zusammenarbeit in ihrer Klasse erleben.
• Klassenleitungsfragebogen Der Klassenleitungsfragebogen sammelt systematisch Beobachtungen, Ressourcen und Anliegen, damit ein Training zur jeweiligen Klasse passt.
• Klassenrat Der Klassenrat ist ein regelmäßig gestalteter Rahmen, in dem eine Klasse Anliegen, Konflikte, Ideen und gemeinsame Vereinbarungen besprechen kann.
• Ko-Kreation Ko-Kreation bedeutet, Ideen und Lösungen gemeinsam zu entwickeln, statt dass eine Person alles vorgibt oder allein trägt.
• Kolbs Lernzyklus Kolbs Lernzyklus beschreibt Lernen als Bewegung zwischen konkreter Erfahrung, Reflexion, Begriffsbildung und erneutem Ausprobieren.
• Komfortzone, Lernzone und Panikzone Das verbreitete Zonenmodell kann helfen, über passende Herausforderungen zu sprechen – es ist aber eine Metapher, keine feste Entwicklungsstufe.
• Kommunikation Kommunikation ist mehr als Sprechen: Sie umfasst Zuhören, Verstehen, Rückfragen und die Fähigkeit, eigene Anliegen klar und respektvoll auszudrücken.
• Komplexitätsbewusstsein Komplexitätsbewusstsein heißt, anzuerkennen, dass soziale Situationen mehrere Ursachen, Perspektiven und mögliche Folgen haben können.
• Konflikt oder Mobbing? Ein Konflikt beruht auf widerstreitenden Interessen oder Bedürfnissen. Mobbing ist ein systemischer Prozess mit gezielter Abwertung, Machtungleichgewicht und gruppendynamischer Beteiligung.
• Konfliktfähigkeit Konfliktfähigkeit bedeutet, Spannungen früh wahrzunehmen, klar anzusprechen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu suchen.
• Konfliktkultur Konfliktkultur beschreibt, wie eine Klasse oder Schule mit Spannungen, Kritik, Fehlern und Grenzverletzungen umgeht.
• Konfliktlösung Konfliktlösung bedeutet, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse so zu bearbeiten, dass Beteiligte wieder handlungsfähig werden und tragfähige Vereinbarungen finden können.
• Konzentration Konzentration ist die Fähigkeit, Aufmerksamkeit für eine Aufgabe zu sammeln und bei ihr zu bleiben oder nach Ablenkung zurückzukehren.
• Kooperation Kooperation bedeutet, sich auf ein gemeinsames Ziel zu verständigen, Beiträge aufeinander abzustimmen und Verantwortung miteinander zu teilen.
• Kooperation in der Natur Kooperation in der Natur nutzt gemeinsame Aufgaben im Außenraum, um Absprachen, Verantwortung und unterschiedliche Beiträge sichtbar zu machen.
• Kreativität Kreativität bedeutet, neue und passende Ideen zu entwickeln, auszuprobieren und gemeinsam weiterzudenken.
• Kritisches Denken Kritisches Denken bedeutet, Informationen, Annahmen und Lösungen zu prüfen, statt sie einfach zu übernehmen.
• Kurzreflexion Kurzreflexionen sind kleine Auswertungen direkt nach einer Erfahrung. Sie helfen, Beobachtungen festzuhalten, bevor die Gruppe in die nächste Aufgabe geht.